DER Reflexionsraum als Gruppe, in dem die Vielfalt an Persönlichkeiten, Generationen und Kulturen den Next Level an Zusammenarbeit, an Klarheit und an Entwicklung erlebt.

Hier treffen ganzheitliche Dialogformate auf neurobiologische Methoden und visualisierende Verfahren, die rationale, intuitive, emotionale und kollektive Intelligenz zusammenwirken lassen.

Ein Gruppencoaching wird mit der Zeit zu einem Safe Space, in dem die Persönlichkeit eine innere Entwicklung erlebt und die Gruppe einen Reifungsprozess durchläuft.

Zielgruppe: (Leadership)Teams, (Top) Executive Boards, Unternehmerfamilien, Future & Innovation Hubs, Diversity & Female

Methoden und Landkarten:

• Empowerment Circle mit Themen rund um Teamentwicklung, Spannungsbearbeitung, Klarheit in Entscheidungen, Reduktion von Komplexität und Reifung des Teams hin zu einem zukunftsfähigen Mindset
• Cokreatives Sparring und am Purpose orientiertes Coaching auf der Basis bewährter methodischer Landkarten von Neurowissenschaften, Theory U, dem evolutionärem Stufenmodell der Ich-Entwicklung, gruppendynamischen und systemischen Visualisierungen

Jetzt in den Dialog dazu gehen mit Marion Quaas-Reinhard oder mehr erfahren bei www.diecoachinggesellschaft.de