• Offenes Format zur persönlichen Levelentwicklung für Führungskräfte-Pioniere, Gestaltern des Neuen, Facilitators mit DCG (Kontextgeber) 3,5 Tage Basis und 3,5 Tage Deep Dive
• fördert mehr Co-Kreativität aller Beteiligten im „freien Raum“
• liefert Ableitung und Möglichkeit zu tieferen und umfassenderen systemischen Fragestellungen und Anliegen
• dient als Wahrnehmungsfeld, vertikaler Entwicklungsraum (?) und Fundgrube für tiefergreifende Entwicklungsthemen, didaktische Methoden und inhaltliche Formatentwicklungen auf Prozess-/Inhalts- und Wirkungsebene
• ermöglicht Übertragung von erlebter Entwicklung als „Blaupause“ auf Unternehmenskontext und Formatkontext

Jetzt in den Dialog dazu gehen mit Marion Quaas-Reinhard oder direkt in der Coachinggesellschaft kontakt@diecoachinggesellschaft.de